5月10日，山東國惠集團黨委“作風建設年”活動第一督導檢查組副組長于本杰帶隊，到國泰租賃對“作風建設年”活動開展情況進行督導檢查，聽取公司黨委開展“作風建設年”活動情況匯報，與公司領導班子成員、中層管理人員和部分職工代表進行了談心談話并開展問卷調查。

督導檢查組對“作風建設年”活動第一階段開展情況給予肯定，并對做好下一步活動提出具體要求。一是要做到“三個必須”，即：領導干部必須要做好榜樣，身先士卒，帶頭改進作風；必須堅決克服形式主義，說實話、辦實事、求實效，樹立良好的工作作風；必須重點抓好中層管理人員，提高中層管理人員的執行力和創新力。二是要注重“三個堅持”，即：堅持“嚴”字當頭，領導干部要嚴格要求自己，從自身做起，以上率下，樹立標桿；堅持問題導向，從大處著眼、小處入手，深入查擺問題，做到不走神、不散光、不走過場；堅持深化拓展，在堅持中深化，在深化中堅持，達到預期效果。

自集團黨委部署開展“作風建設年”活動以來，國泰租賃黨委層層動員部署，精心組織推動，堅持部署到位、責任到位、組織到位“三個到位”，豐富線下學習、線上教育、日常管理“三大載體”，注重把“作風建設年”活動與做好疫情防控、加強隊伍建設、強化經營管理“三個結合”，確保“作風建設年”活動開局良好、取得實效。下一步，公司黨委將嚴格落實集團黨委決策部署，按照督導檢查組要求，持續深入推進“作風建設年”活動后續各項工作，持續深化學習，認真查擺問題，堅決抓好整改，著力構建作風建設長效機制，推動形成抓作風促工作、抓工作強作風的良好局面，為推動公司高質量發展提供堅強保障。（通訊員：陳豐磊）