為加強公司新員工的入職教育，增強企業文化的認同感，使其盡快熟悉規章制度和業務流程，知悉工作要求，7月4日至6日，公司組織“國泰講堂”新員工入職培訓。

此次入職集中培訓，以黨建及企業文化、公司發展規劃、廉潔從業教育、行業形勢、風險防控、法律法規、財務管理、實踐分享等為主要內容，通過公司領導、有關部門負責人現場授課，業務骨干案例經驗分享，座談交流等方式進行入職教育和專業培訓，為新員工入職轉換角色、適應崗位奠定了基礎。

通過此次培訓，新入職員工對公司整體情況有了更為全面的了解，增強了融入感和歸屬感。新員工們表示，入職的“第一課”，受益匪淺，能夠加入公司大家庭無比自豪，倍加珍惜。站在新的起點，一定不斷加強學習，愛崗敬業，擔當奉獻，廉潔從業，培樹“嚴真細實快”的工作作風，用青春的努力為公司發展貢獻力量。（通訊員：劉一凡）